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在新任職領導干部集體談話會上的講話

發表時間:2019-10-25 19:38:30

在新任職領導干部集體談話會上的講話

同志們:
剛才,**宣讀了市委干部任免職決定,首先,我代表**黨委,向新調整任職的同志們表示祝賀。
前段時間,**根據縣市區領導班子換屆和我市工作需要,積極向市委、市政府匯報,與市委組織部提前溝通,做了大量的爭取工作,對部分***進行了適當調整交流,充分體現了市委、市政府對**工作的重視、關心和支持,也充分證明了市委、市政府對**工作的肯定和認可。
大家將要面臨新的環境、新的考驗,擔子更重了,責任更大了。希望大家堅決服從市委、市政府和**黨委的決定,把這次任職作為人生道路上的一個新起點,始終不忘組織的培養、大家的期望和肩負的責任
……(新文秘網http://www.cpjbxd.co省略460字,正式會員可完整閱讀)…… 
籌兼顧,抓住主要矛盾和關鍵環節,作出正確決策,開創新局面。要加強班子團結協作,做到相互尊重支持,相互理解包容。要從全局出發,心往一處想,勁往一處使,齊心協力推進各項工作。要帶頭堅持民主集中制原則,重大問題、重要工作部署要集體討論醞釀,聽取大家意見。要善于溝通,遇事要多商量,多協調,多提醒,多通氣。要區分輕重緩急,抓住牛鼻子,抓好最關鍵的事、最緊要的事,不能眉毛胡子一把抓。要善于發揮班子成員的作用,實行分工負責、分兵把口,對班子成員認真負責、大膽工作的要大力支持,對可能出現的偏差要及時提醒,切實把握好全局性、戰略性、方向性的問題。

三、要勇挑重擔,著力提升責任擔當能力。習近平總書記指出:“堅持原則,敢于負責,勇于擔責,反映著領導干部強烈的事業心和責任感。”大家的職務有了新的提升,更要主動挑擔子、扛責任。要當好班長,做好表率,要求別人做的自己帶頭做到,要求別人不做的自己帶頭不做。要堅持高境界、高標準,敢于負責,大膽管理。要靠前指揮,多深入基層一線,多到矛盾和困難多的地方去,研究解決問題,推動各項工作。要堅決克服只防出錯、不求出新,只圖保險、不擔風險的思想,敢于面對壓力,勇于迎接挑戰,特別是危難時刻要挺身而出,絕不能畏縮不前。要堅決克服“老好人”思想,對于隊伍中存在的問題,要敢于正視,敢于斗爭,不能麻木不仁、聽之任之。對**的違法違紀現象,要敢于嚴肅處理,不能姑息遷就。

四、要真抓實干,著力提升高效執行能力。***要求,要強化“執行第一、落實為重”的理念,以對工作高度負責的精神抓好各項措施落實。大家一定要帶領廣大黨員干部強化執行力,做到政令暢通。對上級各項決策部署,要立即行動,馬上就辦,決不允許打折扣、做選擇、搞變通。對決定的事情,要雷厲風行,抓緊實施,推動各項工作加速、提質、增效。對每項工作都要一抓到底,抓出成效,不能原地踏步、拖拖拉拉,更不能半途而廢、有頭無尾。要以身作則,帶頭實干,切實發揮好帶頭、帶領、帶動作用,一級帶著一級干,一級做給一級看,自己帶好頭,以自身的優良作風帶動和熏陶隊伍。要加強督導,對執行不力和不負責任、失職瀆職導致發生重大問題和影響的,要堅決問責追責,依法依規嚴肅處理。

五、要加強修養,著力提升廉潔自律能力。同志們職務變了,分管的工作多了,相應承擔的責任也更大了。大家一定要認識到權力是把“雙刃劍”,權力越大,責任越大,風險也越大。要 ……(未完,全文共2033字,當前僅顯示1293字,請閱讀下面提示信息。收藏《在新任職領導干部集體談話會上的講話》
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